Ten kurs jest częścią ścieżki:
Rekruter
Opinie użytkowników
Zobacz wszystkie
metod pozyskiwania kandydatów za pomocą różnych kanałów
personalizacji ogłoszeń i ich optymalizacji SEO pod alogrytmy wyszukiwarek serwisów rekrutacyjnych
budowania bazy potencjalnych kandydatów na przyszłość (talent pipeline)
wykorzystania obecnych trendów w sourcingu jak sztuczna inteligencja i automatyzacja procesów
strategii szukania kandydatów za pomocą Boolean Search czy LinkedIn
pracy w ATS-ach, w tym dobrych praktyk sourcingowych
analizy profili kandydatów i identyfikowania sygnałów alarmowych już na pierwszym etapie rekrutacji
ustalania KPI i mierzenie efektywności działań sourcingowych
Myślisz o karierze rekrutera i chcesz wiedzieć, jak i gdzie wyszukiwać najlepszych kandydatów? Pracujesz w HR, odpowiadasz za rekrutację, chcesz tworzyć bardziej atrakcyjne ogłoszenia i nauczyć się korzystania z narzędzi wspomagających sourcing? Szukasz sposobów, by w procesie rekrutacji efektywnie korzystać serwisów takich jak LinkedIn? Chcesz poznać sprawdzone techniki wyszukiwania ukrytych talentów? W takim razie ten kurs sourcingu jest dla Ciebie!
Dowiesz się z niego jak precyzyjnie wyszukiwać najlepszych kandydatów (nawet w niszowych branżach) i zdobędziesz praktyczne umiejętności w zakresie budowania bazy potencjalnych kandydatów tzw. talent pipeline. Poznasz zaawansowane techniki wyszukiwania. Nauczysz się tworzyć skuteczne ogłoszenia o pracę, dobierać odpowiedni sposób komunikacji i dowiesz się, jak usprawnić procesy rekrutacyjne za pomocą sztucznej inteligencji i automatyzacji.
W trakcie kursu online, wspólnie przejdziemy przez praktyczne przykłady i case studies, dzięki którym dowiesz się, na co zwracać uwagę w profilach kandydatów i jak szybko wyłapać sygnały alarmowe. Pokaże Ci wnętrze ATS-a, czyli programu do prowadzenia procesów rekrutacyjnych i podpowiem, jak bezpiecznie przetwarzać dane kandydatów zgodnie z RODO. Do kursu dołączone są szablony skutecznego job description, struktura ogłoszenia o pracę, poradnik wyszukiwania Boolean search, lista źródeł internetowych przydatnych w poszukiwaniu kandydatów i inne wartościowe materiały dodatkowe.
Na początku kursu dowiesz się, czym jest sourcing i zrozumiesz, dlaczego jego rola jest kluczowa dla całego procesu rekrutacji. Nauczysz się wykorzystywać zaawansowane techniki sourcingu, aby efektywnie identyfikować talenty i tworzyć talent pipeline, czyli pulę osób z określonymi kwalifikacjami, którzy mogą być zatrudnieni w przyszłości.
Dzięki temu będziesz w stanie szybciej reagować na pojawiające się potrzeby rekrutacyjne. Pokażę Ci także, jak wykorzystać sztuczną inteligencję i automatyzację do zwiększenia wydajności procesów rekrutacyjnych i przedstawię wyzwania, które mogą pojawić się podczas każdego etapu sourcingu.
Tworzenie każdego ogłoszenia o pracę powinno zacząć się od przemyślanego i precyzyjnego job description. W tej części kursu nauczę Cię, jak przygotować opis stanowiska, który będzie jasny, atrakcyjny i dostosowany do specyfiki branży oraz potrzeb firmy. Poznasz zasady definiowania kluczowych elementów, takich jak zadania, odpowiedzialności i wymagania. Przejdziemy też przez praktyczne przykłady, najlepsze praktyki i typowe błędy popełniane przy tworzeniu job description, które mogą sprawić, że będą do Ciebie trafiać osoby zupełnie niepasujące ani do stanowiska, ani zespołu czy też firmy.
W tej części kursu dowiesz się, jakie elementy powinno zawierać skuteczne ogłoszenie, aby jasno określić wymagania i jednocześnie wzbudzić zainteresowanie potencjalnych kandydatów. Przeanalizujemy najczęstsze błędy, dobre praktyki i przykłady skutecznych ogłoszeń. Dowiesz się, jak personalizować komunikację i język w ogłoszeniach, by już na tym etapie zwrócić uwagę tylko odpowiednich kandydatów.
Poznasz też zasady optymalizacji ogłoszeń pod kątem SEO. Dzięki temu Twoje oferty pracy będą lepiej widoczne w wyszukiwarkach wewnętrznych serwisów rekrutacyjnych, z ogłoszeniami o pracę, ale też w samym Google. Pozwoli Ci to dotrzeć do znacznie większej liczby osób.
W trakcie kursu poznasz aktywne i pasywne metody wyszukiwania kandydatów, nauczysz się, korzystać z metod Boolean Search w wyszukiwarkach oraz dobierać metody i techniki w zależności od specyfiki projektu. Przejdziemy przez najważniejsze źródła poszukiwań kandydatów, w tym portale ogłoszeniowe, media społecznościowe i bazy danych.
Nauczysz się myśleć jak kandydat, by identyfikować miejsca w sieci, w których przebywa. Na konkretnych przykładach zobaczysz, jak skutecznie szukać kandydatów na LinkedIn i poznasz najlepsze praktyki pracy z tym serwisem. Będziesz mieć również okazję obserwować pracę sourcing rekrutera w ATS-ie, czyli zobaczysz jak sourcing wygląda „od kuchni”.
W kolejnych lekcjach kursu skoncentrujemy się na analizie profili i CV kandydatów. Pokażę Ci jak identyfikować kluczowe informacje i sygnały alarmowe, które mogą wskazywać na potencjalne ryzyko zatrudnienia kandydata. Nauczysz się oceniać motywację kandydatów już na etapie ich poszukiwań, aby upewnić się, że ich cele zawodowe są zgodne z wymaganiami stanowiska. Podpowiem Ci również, jak skutecznie zarządzać czasem podczas wstępnej analizy kandydata, tak aby szybciej wyłapać najbardziej obiecujące profile.
W ostatniej części szkolenia poznasz podstawowe przepisy RODO ważne z perspektywy rekruterów i procesu rekrutacji. Omówimy najczęstsze błędy i naruszenia, które mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i wizerunkowych dla organizacji. Nauczysz się odpowiednio przechowywać i wykorzystywać dane kandydatów zgodnie z przepisami, oraz unikać problemów związanych z ich niewłaściwym przetwarzaniem. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że działasz zgodnie z prawem, budując jednocześnie zaufanie kandydatów do Twojej firmy.
Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.
Rozpocznij terazDo każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017). Ten numer również będzie widoczny na certyfikacie.
Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.
Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.
Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.
Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:
Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.
Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.
Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z
lub
– Jak to działa?
Ups! Coś poszło nie tak :(
Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.
ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE